京东基层员工工资多少？这是很多求职者**的问题。今天，我们就来揭秘一下京东基层员工的薪资情况，希望能为广大求职者提供参考。

一、京东基层员工薪资构成

1.基本工资：这是京东基层员工工资的基石，一般根据员工的岗位和工龄来确定。

2.绩效工资：根据员工的绩效考核结果来决定，表现优异的员工可以获得更高的绩效工资。

3.奖金：包括年终奖、项目奖、全勤奖等，旨在激励员工更好地工作。

4.五险一金：即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是国家规定的**待遇。

二、京东基层员工薪资水平

1.基本工资：以一线城市为例，基层员工的月薪一般在5000-8000元之间，具体金额取决于岗位和工龄。

2.绩效工资：根据个人表现，绩效工资可以达到基本工资的50%-100%。

3.奖金：年终奖一般在1-2个月工资，项目奖和全勤奖则根据公司政策而定。

4.五险一金：按照国家规定缴纳，一般为月薪的8%-12%。

三、京东基层员工薪资增长空间

1.职业晋升：京东鼓励员工通过不断提升自己的能力来晋升，薪资也随之增长。

2.岗位调整：根据个人兴趣和发展方向，员工可以在公司内部调整岗位，薪资也会相应调整。

3.绩效考核：通过提高自己的绩效，员工可以获得更高的绩效工资。

四、京东基层员工**待遇

1.免费午餐：公司为员工提供免费午餐，方便员工在忙碌的工作中也能吃上营养丰富的饭菜。

2.年假：根据工龄，员工可享受5-15天的年假，享受轻松的假期时光。

3.体检：公司为员工提供年度体检，**员工健康。

4.员工活动：定期举办员工活动，增进员工之间的交流与合作。

京东基层员工薪资水平相对较高，且具有较大的增长空间。公司还提供了丰富的**待遇，为员工创造了一个良好的工作环境。如果你对电商行业感兴趣，不妨考虑加入京东，一起成长、进步！