在当今社会，单位纪律作风的重要性不言而喻。为了确保工作环境的和谐与高效，以下是一份针对单位纪律作风的自查报告，旨在帮助各单位发现并改进存在的问题，提升整体工作质量。

一、纪律意识自查

1.是否严格遵守国家法律法规和单位规章制度？

2.是否存在迟到早退、擅自离岗等现象？

3.是否对工作纪律有足够的认识，并付诸实践？

二、作风问题自查

1.是否存在官僚主义、形式主义等问题？

2.是否存在推诿扯皮、消极怠工等现象？

3.是否对工作态度有足够的重视，是否具备敬业精神？

三、工作效率自查

1.是否合理规划工作计划，提高工作效率？

2.是否存在工作拖延、资源浪费等现象？

3.是否具备良好的团队合作精神，共同推进工作？

四、服务质量自查

1.是否以客户为中心，提供优质服务？

2.是否存在服务态度冷漠、工作效率低下等现象？

3.是否及时处理客户反馈，不断提升服务质量？

五、廉洁自律自查

1.是否严格遵守廉洁自律规定，抵制各种诱惑？

2.是否存在利用职务之便谋取私利等现象？

3.是否具备良好的职业道德，树立良好的形象？

六、安全防范自查

1.是否重视单位安全，定期进行安全检查？

2.是否存在安全隐患，如消防设施不完善、用电不规范等？

3.是否对员工进行安全教育培训，提高安全意识？

七、团队建设自查

1.是否注重团队建设，营造良好的团队氛围？

2.是否存在团队协作不畅、沟通不畅等现象？

3.是否鼓励员工积极参与团队活动，提升团队凝聚力？

八、创新意识自查

1.是否具备创新意识，勇于尝试新方法、新技术？

2.是否存在墨守成规、缺乏创新精神等现象？

3.是否鼓励员工提出合理化建议，推动单位发展？

九、培训与发展自查

1.是否重视员工培训，提高员工综合素质？

2.是否存在培训内容单一、针对性不强等现象？

3.是否为员工提供良好的职业发展平台？

十、社会责任自查

1.是否履行社会责任，积极参与公益事业？

2.是否存在损害社会利益、破坏环境等现象？

3.是否**员工身心健康，营造和谐的工作环境？

十一、与改进

1.对自查中发现的问题进行梳理，制定整改措施。

2.加强纪律作风教育，提高员工自律意识。

3.优化工作流程，提高工作效率和服务质量。

通过以上自查，相信各单位能够发现并改进存在的问题，为打造一支纪律严明、作风优良、高效团结的团队奠定坚实基础。